好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 不签劳动合同,不交社保能不能否认劳动关系?
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17年6月中旬入职,18年1月24离职(未满一年),未签劳动合同。
可以。劳动合同法规定:用人单位
老李在一家单位担任采购部副课长,某天和老婆吵架时一怒之下将老婆打伤,公安局对老李作出罚款300拘
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十天以书面形式(试用期提前三天)向用人单位提出,可以解除劳动合同。
首先,工资看双方劳动合同的约定;薪酬属于劳动合同的必备内容,工资的标准和支付时间看有没有具体的约定;
对于HR来说,确定候选人不是最难的事,难的是怎么说服目标候选人接受,更难的是怎么保证候选人不会“
据《上海市劳动合同条例》中关于医疗补助费的规定,计算医疗补助费的工资收入按照劳动者解除或者终止劳动合同前
【公司让休产假员工手写销售心得】随着社会的发展,女同志也在不同的工作岗位上贡献着自己的一份力量,为保护妇女的合法权益不受侵犯,国家制定了一系...
劳动者可以依据公司出具的工资欠条为依据,直接向法院提起诉讼,而不用事先经过仲裁阶段进行审理。这为减少劳动
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