好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 离职到底该不该维权?
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在大多数人的观念中,如果在校大学生或中专、高职学生在未正式毕业之前,是不能与用人单位建立正式的劳动关系,享受劳动者权益的。这个观点一般情况下...
所谓最低工资就是用人单位需要支付给劳动者最低的工资额,国家为保障我国低收入者的权益,各省市都规定了最低用人工资标准,很多生活在苏州的人特别是...
作为每月职工必须缴纳的公积金,不管是买房、租房或是其他住房相关消费,它都能起到不小的作用。不过,公积金的提取和使用也容易存在问题。一、本市有...
受疫情影响现在公司还没有复工,我们公司是每月十五号发工资,请问应该正常发放吗,如果公司没有声明就拖延发放员工应该怎么办?公司也是很多年的老公...
不可以,单位应与劳动者签订劳动合同并在劳动合同中明确约定试用期。 1、员工在试用期也已经与公司成立
如果每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,尽管每周实行6天工作制,也并不存在加班。
社保编号,即社会保障号码,国家规定社保编号为参保人的身份证号码。社保编号可用于参保、异地转移、就
企业的竞争说到底是人才的竞争,如何留住人才,提高员工的忠诚度,是每个管理者应该深思的问题。员工凭
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