好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 入职时的“不结婚不生育”协议是否具有法律效力?
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学者们一致认为,建立社会保障法律体系是维护社会稳定、建立现代企业制度、完善劳动力市场的迫切需要。
自贡市按照规定,每一至两年对当地的最低工资标准进行一次调整,在对最低工资标准进行调整后,自贡市会及时在媒体上向社会公布最低工资标准。那么20...
我们都知道我们签订的劳动合同一般是会到期的,因此有很多人入职也表示着很多人的劳动合同即将到期了,随之大家就会遇到劳动合同到期之后不续签的问题...
1、提前一个月以书面形式通知对方。 2、应当向劳动者支付经济补偿,其标准为,在本单
不管是国有企事业单位还是私营企业,都要严格遵守当地的最低工资标准,低于最低工资标准,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉举报。那么2020年中山...
我国《劳动法》第十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 <
最高人民法院《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第26条指出:由兄、姐抚养长大的有负担能力
本人年前一个月才入职,没有签订劳动合同,现在公司要辞退我,想知道这合法吗?我该如何维权?
第一,从
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