好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 什么情形下劳动者需向用人单位支付违约金?
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
最近在和老板闹离职,突然发现劳动合同中的附件公司没有以书面形式告知我,这种情况我应该怎么办?
合同
从2018年7月24日入职,与2019年1月12日提出离职。因直接上司工资弄错,导致工资少1000元左右
某公司法定代表人曾某将厂房维修工程承包给自然人刘某,双方签订了厂房维修承包协议。厂房维修工程完工后,公司与刘某口头约定,由刘某帮忙组织人员到...
劳动仲裁也是有时效限制的,一般情况为一年。
劳动者申请劳动仲裁需要的材料:
(1)劳动仲裁申
如何享受二次伤害的工伤治疗最近,我接受了工作中受伤工人的多次咨询,同一单位发生了两起以上的工伤事故。我不知道如何享受与工作有关的伤害。第一种...
最低工资标准一般情况下,有两种,一是全日制职工月最低工资标准,二是非全日制职工小时最低工资标准。那么职工肯定是会有意见的,那么大家知道202...
有时候员工辛勤的工作,在自己的岗位兢兢业业的劳动。却被单位以“不能胜任工作”为由解除劳动合同关系。员工是
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