好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位不签合同,劳动者应该怎样去如何维权?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
调薪,其实是件挺有意思的事。操作得当,可以为公司留住骨干人员和优秀人才;操作不得当,则可能会埋下
最低工资标准一般情况下,有两种,一是全日制职工月最低工资标准,二是非全日制职工小时最低工资标准。那么职工肯定是会有意见的,那么大家知道202...
现在非冠肺炎疫情还没有结束,企业遵循指示继续延迟返岗的时间,现在随着疫情的逐渐好转,各个地方也陆续恢复生产,也有部分公司以为工作性质需要安排...
【裁判要义】 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以依法与其签订竞业限制协议,并约定在解除或
【网民称婚假太短年轻人没空结婚】据人民网“领导留言板”11月18日消息,针对网民关于“四川婚假只有3天,年轻人根本没有时间结婚”的留言,四川...
到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的,可以参照本办法的有关待遇标准,由当地工伤保险经办机构发给一次性待...
2020年年初的疫情对我国的影响是相当巨大的,为了防止人员聚集出现更大规模的人群感染,国家制定政策要求除了和人们日常生活息息相关的行业都要延...
答:“三金”是指养老保险金(=工资*6%+工资*25.5%)、医疗保险金(工资*1%+工资*5.5%)、
加载更多