好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工伤能否申请先予执行?
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法律明确规定,奖金属于劳动报酬。如果公司关于奖金的支付条件和支付时间已通过规章制度予以确定,且规章制度已
《妇女权益保障法》第四十八条规定: 妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人有权要求有关
当我们想要辞职的时候肯定需要向公司发出书面申请,但是如果提出申请后公司不同意也不批准辞职应该怎么办呢?
有了医保,看病负担大大减轻;有了养老保险,退休后可领取养老金;有了工伤保险,发生工伤有保障...
非全日制用工是现在很流行的一种用人形式,相信很多朋友可能了解的并不多,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
【操场埋尸案邓世平工伤被认定】在日常生活或是电视节目中,我们经常看到关于工伤纠纷的报道,所谓工伤,又被称作为职业伤害,是指生产劳动过程中,由...
建立劳动关系应当订立书面劳动合同,书面劳动合同意义在于明确双方的劳动关系和合同双方的权利义务,对
劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况,并具备以下条款:
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