好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 职工退休后重新就业受伤能否认定为工伤
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用人单位不能随意给员工调岗后,许多员工就认为无论怎样单位都不能给自己调岗,岗位很稳定。但事实上,单位不能
劳动合同违约金和赔偿金都是违反劳动合同所应当承担的责任,但是存在以下区别: 1、是否写进合同。违约
我们平时所说的加班,是指员工按照用人单位的要求,在法定节假日、休息日及标准工作日以外,继续从事工作。
99%的律师都是严格选拔出来的法学人才,个别老律师的证是早年免费发的。律师做人的基本底线还是有的。但客户
什么是劳动定额?劳动定额管理是提高劳动效率的重要途径。企业作为经营管理实体,追求最大经济效益是其基本职能,而影响企业经济效益的关键因素是效率...
盛先生在一家公司连续工作多年,连续订立过两次固定期限劳动合同。在第二次劳动合同到期时,公司虽同意与盛先生
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