好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 实际施工者能否要求诉前保全?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
2017年12月,刘某进入甲公司工作,担任车间主任。双方未签订书面劳动合同,但甲公司为刘某缴纳了社会保险
实际上职工养老保险时可以获得补贴的,但是并不是说我们每一个,参加职工养老保险的人群都可以获得补贴,他是有一定的先决条件所规定的。你只有符合这...
用人单位安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,达成一致的协议以后,方可延长工作时间。 如没有与工
1.实施日:作出虚假陈述或者发生虚假陈述之日
2.揭露日:在全国范围发行或者播放的报刊、电台、电视
一、如何签订劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时...
随着移动互联网的发展,手机越来越成为人们工作和生活中必不可少的工具,甚至有人坐卧住行都离不开手机,达到了
因为疫情公司不发工资是不是耍流氓? 这个答案应该是肯定的。因为疫情损失的情况是每个公司都有可能的,
辞职已经一个月了,该给的薪资没补,现在也不回消息,签了劳动合同的,现在我该怎么解决?
辞职后公司未
加载更多