好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 超出劳务派遣范围,合同有效吗
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
针对很多人关注的安徽省最低工资标准的问题,小编特地在本文整理了安徽省最低工资标准最新消息的知识,希望能帮助有需要的人增进对这方面的了解。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条第一款规定:“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”这与用人单
国家规定法定节假日期间加班的,可以拿到平时工资的三倍工资,所以很多人为了能够得到这个福利,都会选择在法定节日进行加班,其实我国法律规定的法定...
未经民主程序的规章制度是否一定无效,这还取决于各地裁审机关对于民主程序的审核标准是否严格,就上海目前来讲
根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。未缴社保、试用期未缴、断缴、未按实际工资缴纳社保都属于未依法为劳动...
首先,接到HR的面试邀约是否先确认薪资?分两种情况: 1)你没投对方公司简历,人家
2020陕西省城镇居民医保缴费标准是多少?医保参保有什么变化?医保关系每个家庭的切身利益,直接影响群众的民生获得感。缴纳城乡居民医疗保险所带...
一、孕期工资福利待遇 女职工怀孕期间根据医院的证明需要休息保胎的,保胎期间工资按病假工资处理。怀孕
加载更多