单位组织的活动中，由于对方公司员工导致受伤可以要求对方赔偿吗？

相关文章推荐

• 怎样申请劳动仲裁

  其次，我想说说企业用的人的一个想法以及你自身接下来可以做的事。你想下，有哪个企业不想要认真踏实能做事的人

• 刑事案件，关系重要还是专业律师重要？

  
  在现实生活中，“关系”成了一个无法绕开的话题，上学、求医、找工作等，不少人首先想到的就是走捷径，找“关系

• 50岁女主管被迫退休获赔46万，法定的退休年龄是怎样规定的？

  【50岁女主管被迫退休获赔46万】17年前，南京李女士入职一家知名检测公司，通过努力一路升职到主管。2019年，公司以其年满50岁为由要求其...

• 公司拖欠工资不发，有哪些最快的解决方法？

  
  在八月中旬辞职的，劳动合同写的是离职当月的工资会在三个月内结清，但目前公司不给我六月提成和七月的薪资，现

• 企业不执行“不得提前复工”的规定，有什么后果吗？

  如果企业不执行该规定导致传染病传播或者有传播严重危险的，则涉嫌刑事犯罪。 附法律依据： 《中

• 超过申诉时效的劳动争议如何处理？

  一些当事人由于种种原因而耽误了申诉时效，仲裁委员会应当区别情况，分别处理：（1）对无正当理由超过

• 以拖欠工资为理由，如何提出辞职？

  以拖欠工资为理由，如何提出辞职？ 就公司不发工资这件事而言，劳动合同法中有明文规定，员工可以立即离

• 企业劳动用工常见的风险有哪些?如何预防这些风险的发生？

  很多企业为了规范员工的行为，制定了相应的规章制度。但依据《劳动合同法》相关规定，规章制度需经过民主程序制定且经过公示方能对员工生效。那么什么...