好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工伤认定需要准备的材料有哪些?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
律师 答:目前,很大一部分用人单位和劳动者误以为用人单位违法解除劳动合同、裁员、倒闭、破产
社保虽然一直是企业强制性缴纳的义务,在实践中,企业为了节省成本大多会少报基数,或者减少上社保的时
养老保险是国家和社会为了劳动者退休后,保障其基本生活而建立的一种保险制度,让退休者在到达退休年龄后可以领取养老金。一、职工养老保险退休金领取...
因为现在的社保卡不仅包括了医疗保险,养老金也开始打到社保卡上。也就是说,除了保障功能外,社保卡还有一个额外的金融属性。因此,社保卡也可以用来...
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在我国尽管在同一个国家,因经济发展水平的差异,每个地区(以省作为一个区划)的最低工资标准也就不同。...
根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法
劳动争议仲裁申请程序: 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
加载更多