好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 离职后扣押私人物品算违法吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
根据《失业保险条例》的规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计
用人单位在与员工签订劳动合同时,都会约定员工的工资。但在实际履行过程中,员工的工资并不是一成不变的,往往
员工离职后,单位扣押劳动者档案及私人物品,是不合法的。 用人单位违反规定,以担保或
1、注意辞职书文件的措辞。 辞职文件可以用“解除劳动合同通知书”、“辞职通知书”等,因为这是
答:放弃缴纳社保的声明无效,公司应向员工支付经济补偿。 公司未依法为员工缴纳社会保险,员工
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的
【欠薪球员送外卖】这几日,一则关于球员送外卖的新闻吸引了众多网友的关注,在普通人眼中,球星和娱乐圈明星一样都是高收入人群,出场费都是上百万的...
律师交通事故工伤认定是指我国立法规定,职工由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者本人仅负次要责任或同等责任的道路交通机动车事...
加载更多