用人单位必须批准员工的病假申请吗？

相关文章推荐

• 2020年南京市最低工资标准是多少？

  最低工资制度的建立，有利于社会的公平与公正，也有助于保护劳动者的基本收入，南京作为江苏的省会城市，要严格执行最低工资标准。那么2020年南京...

• 医疗补助费是否受三倍封顶限制？

  据《上海市劳动合同条例》中关于医疗补助费的规定，计算医疗补助费的工资收入按照劳动者解除或者终止劳动合同前

• 商场搞促销员工被要求必须买律师:已侵犯权益

  
  商场搞促销员工被要求必须买
  毫无疑问，导购是个辛苦活，每天在商场站好几个小时不说，收入也一般。在这

• 国家法律对于残疾人的康复工作有何规定？

  《残疾人保障法》对残疾人的康复工作作了如下规定： 第十三条、国家和社会采取康复措施

• 买病假条骗休假等同于旷工

  37岁的黄先生在一家房地产公司从事财务工作，同时他也是一名铁杆球迷，世界杯对他来说就是今年最大的事。然而

• 个人的健康问题属于个人隐私，对于这种情况也应该保护吗？

  成绩第一却被解除劳动合同，只因在入职体检时查出艾滋 虽然保护了隐私权，但天天和这样一个同事一起工作

• 个别劳动生产率与社会劳动生产率的关系以及影响因素有什么？

  个别劳动生产率与社会劳动生产率的关系以及影响因素有什么？社会经济增长是离不开劳动生产率的快速增长，有一些地区将劳动生产率列入经济发展的一个主...

• 仲裁申请书范文

  申请人：(姓名)性别：出生：年月日民族：户籍所在地(或外国人注明