好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 奖金是否应计入加班费计算基数?
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员工不能以公司不提供口罩为由就不上班,虽然公司有义务在复工以后给职工提供一个相对安全的工作环境,并且要做好各种防护措施,但也不是对所有的职工...
劳动关系建立与解除之辨析 案情 原告同进公司与被告太平确认劳动关系纠纷一案,本院于2016年
之前在宁波公司上班,被外包在其他公司签署的劳动合同,这样是否有法律效应呢?
如果在宁波签署的劳动合
这是什么情况?这样也可以吗?你们有哪些比较好的建议?能不能详细的说说?
不可以。根据《劳动
最低工资标准上调后,低收入者劳动者是直接受益者。劳动者的工资不能低于最低工资标准,因此,上调最低工资标准,对增加职工收入,特别是促进提高低收...
你有做过哪些没有签劳动合同的工作呢?什么样的工作是不需要签的呢?
严格意义上来说,所有不签劳动合同
快过年被劝退怎么赔偿? 快过年被劝退并且无过错的,用人单位需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
有下列情形之一的,劳动合同可以中止:
(一)经双方当事人协商一致的;
(二)
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