好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 老人再婚子女能否因此拒绝赡养?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
【携程回应轮岗轮休】3月12日,针对携程要求员工轮休上班的消息,携程集团向8号楼工作室发来情况说明,称集团对于疫情期业务量减少严重的部门,计...
不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工
首先,接到HR的面试邀约是否先确认薪资?分两种情况: 1)你没投对方公司简历,人家
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
合法,签订保密协议,但未支付保密费用,保密协议有效。但若双方签订了竞业限制协议,用人单位不按规定支付竞业
试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利。
张家港怎么区分劳动合同与劳务合同 张家港建筑工程律师曹辉团队:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况
去年5月,我怀孕期间劳动合同到期,单位告诉我,按照相关法律规定延续了我的劳动合同,但未与我续订书面劳动合
加载更多