我的订单

好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工资单是工资标准最直接的证据吗?

工资单是工资标准最直接的证据吗?

时间:2020-08-06 来源:法律投稿
收藏
0条回复

问:我在重庆某制药集团上班,岗位为车间工人,劳动合同中未对工资标准进行约定。上班期间,公司每月通过工资单形式发放工资2800元。去年底,由于生产线调整,公司决定和我解除劳动合同关系,以每月2000的标准支付了经济补偿金及拖欠的11月工资。请问,公司之前的工资单可以作为工资标准最直接证据吗?我可以据此向法院起诉差额赔偿吗?

重庆赵先生

答:工资单作为证据有着与劳动合同相同的证明力。不管该公司的工资单有无单位盖章,都是最直接证明工人工作期间享受工资待遇的证据。如果该公司推翻该工资标准,就得拿出相应证据证明。员工对工资标准及发放享有知情权和监督权,工资单就是最好的表现形式。工资单不仅是认定用人单位是否按时发放工资的重要依据,更是劳资双方产生纠纷后仲裁部门及司法部门认定事实的重要依据之一。因此,你可以依据之前的工资单向该公司讨要说法,也可以向当地法院起诉请求相应补偿。

声明:

1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn

评论()

您还可以输入140

加载更多

相关文章推荐

加载更多

您可能关心的问题

更多 >
2008年前入职,被裁的经济补偿金问题
类型:辞职裁员 | 2025.03.27 13:51
老板口头承诺的保底年薪有法律效力吗?
类型:工资待遇 | 2025.01.02 20:14
工人受伤
类型:工伤事故 | 2024.12.30 18:35
立即咨询

合同文书推荐

更多 >
  • 劳动争议和解协议书

    【合同文书】 ¥1.99
  • 劳动仲裁授权委托书

    【合同文书】 ¥0.99
  • 国企高层劳动合同

    【合同文书】 ¥2.99
  • 电力企业集体劳动合同

    【合同文书】 ¥4.99
  • 农村劳动力转移培训协议

    【合同文书】 ¥2.99
  • 劳动合同书(无固定期限)

    【合同文书】 ¥3.99

专长律师推荐

更多>
好律师将通过以下标准,择优对服务方进行推荐:
1、积极回复文字问律师且质量较好;
2、提供订单服务的数量及质量较高;
3、积极向“业界观点”板块投稿;
4、服务方黄页各项信息全面、完善。
  • 李晓强 法律执业者

    专长: 劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、交通肇事、医疗纠纷、民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼、财产损害、证券市场

    好评:
  • 周振华 律师

    专长: 劳动人事、工程及房地产、公司经营、知识产权、交通肇事、消费者维权、人身伤害、财产损害、婚姻家庭、民事诉讼

    好评:
  • 吕秀葵 律师

    专长: 婚姻家庭、劳动人事、借款担保、交通肇事、人身伤害、民事诉讼、商事仲裁、工程及房地产

    好评:

热门服务

close

好律师