隐瞒真名入职会让劳动合同无效吗？

相关文章推荐

• 我国法律规定的老年人的年龄起点标准是多少岁?为什么?

  我国《老年人权益保障法》第2条规定老年人的年龄起点标准是60周岁。即凡年满60周岁的中华人民共和

• 劳动者被拘留，用人单位是否可以解除劳动合同？

  劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳

• 名为委托理财，实为民间借贷，可以要求返还本息

  民间借贷是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。 委托理财是指委托人和受托

• 单位以不结算工资胁迫员工辞职，怎么办?

  在现实生活中，很多用人单位为了逃避支付经济补偿，不采取辞退方式解除双方劳动关系，却以不结算工资等方式胁迫

• 劳动者提出辞职，用人单位是否要给予经济补偿？

  值得注意的是，辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求

• 原单位被兼并，劳动合同是重签还是变更？

  市场经济中，由于主客观情况经常发生变化，如企业兼并、收购或者组建新的法人等等，使得原劳动合同难以继续履行

• 【案例】做二休一，法定节假日加班能否按150%标准支付？

  来源：上海人力资源和社会保障 案情简介 张某于2017年3月通过招聘进入本市一家物

• 2020年收入证明的范本是什么，办理收入证明时需要注意什么?

  许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明范本是什么样的格式，导致很多收入证明范本无法使用。它是在个人贷款额度和信用卡审核时初...