好律师 > 专题 > 劳动人事 > 社保工伤 > 下班看望病危亲人发生事故受伤是否属于工伤?
问:上个月3日快下班时,我接到家人的电话,说岳母病危,于是下班便匆忙去医院看望岳母,然而很不幸,在途中被他人驾驶的轿车撞伤,构成伤残。后经责任事故认定,对方为全责。出院后,我向相关部门申请了认定为工伤,但对方以我下班后探亲与工作无关为由,拒绝给予工伤认定。请问,我这种情况可否能认定为工伤?
大庆刘先生
答:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。对于工伤的认定,要结合工作原因、工作时间和工作场所来综合予以认定。根据《工伤保险条例》第十四条第二款第六项可知,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。另外,依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。
由此可见,上下班途中出现事故受伤的,也可能认定为工伤,但要结合合理的时间和合理的路线来综合认定。根据你的陈述,你们双方争议焦点是对“上下班途中”的认定。很明显,你下班10钟后即发生交通事故,属于在合理时间内。你下班后从单位直接到医院护理病危的岳母,应属于突发事件,是从事日常生活所需要的活动,符合人之常理,因此应认定为合理路线。因此,你所受损伤应当认定为上下班途中发生的交通事故所致,即符合工伤认定的条件。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
其实并不是,试用期内提前三天就行,转正后提前30天通知单位,这30天就是给单位招人的缓冲时间,并
获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构,可作为统筹地区全体参保人员的定点医疗机构;除获得定点资
用人单位单方调岗时能否调薪?就该事项,法律层面没有明确规定。根据《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议
问:我单位拟招聘停薪留职、内部退养人员,是否需要与他们签订劳动合同?聘用中,应注意哪些事项?
1、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以
劳动合同法规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动
公司有权终止劳动关系。 《劳动合同法实施条例》第五条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通
腾讯辞退员工是因为员工未能匹配对应岗位的要求,那为什么拿考勤说事? 是因为员工不匹配岗位的
加载更多