好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 什么是非全日制用工?
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因员工入职时提供了虚假的毕业证书,填写了虚假的学历,公司解除与劳动者的劳动关系,并且提供了解除劳动合同的
国家医改政策的不断深入,使得我国大多数居民都能享受医保政策的覆盖,但是随着经济水平的发展,我国已经成为世界上流动人口最多的国家,很多人为了生...
根据我国劳动合同法的规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
现在为了避免发生纠纷,劳动法规定,用人单位应该和劳动者订立劳动合同。而劳动合同的订立也有很多种,有普通劳动合同和简单劳动合同。那么简单劳动用...
因疫情防控需要,今年的春节假期比往年都要长,各地更是在假期之后推迟了企业复工的时间。以北京为例,按照北京市政府的要求,企业不得早于2月9日2...
用人单位与劳动者约定了试用期,但该试用期未达到法律规定的最高限,那么用人单位是否可以在初次约定的试用期满
据(2019)苏06行终644号,2019年2月13日,江苏省海安市社民机械配件厂(以下简称社民厂)向海安市人力资源和社会保障局(以下简称海...
员工在工作期间身体有不舒服的时候,可能需要请病假,虽然这会耽误自己的工作,对用人单位来讲不利,但此时法律中也规定单位不能以此为理由解除劳动合...
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