好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 以拖欠工资为理由,如何提出辞职?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
关于死亡赔偿金,你需要知道一下几点 第一,不能把死亡赔偿金当成受害人的遗产。如果把死亡赔偿金当成受
1、审理一房数卖纠纷案件时,如果数份合同均有效且买受人均要求履行合同的,一般应按照已经办理房屋所有权变更
劳动合同法规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动
你好柴律,想咨询一下,我和两个同事已入职半年,但是老板一直仗着自己说我们是小公司,不需要签劳动合同,也不
来源:上海市人力资源和社会保障局
工人诚信劳动,企业经营者按时发放工资,这本是一种合理的生产和社会
【案情回顾】 一个月前,一家汽车4S店曾发布高薪招聘数名汽车修理工的广告,明确要求应聘者必须持有驾
一、公司辞退员工补偿的情况有哪些?用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔...
是这样的,我于2018年3月12日在某互联网公司入职,12月21号下午突然被上级通知公司裁员,让我们尽快
加载更多