好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 无故旷工3天视为自动离职有效吗?
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国家和社会采取下列措施,丰富残疾人的精神文化生活: (一)通过广播、电影、电视、报刊、图书
1、工伤认定申请表 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书
大连市一直重视劳动者的工资收入,对最低工资标准适时进进适当幅度的调整,能够保持劳动者的生活水平和大连市经济发展水平相一致。那么2020年大连...
我们都知道,社会保障对每个人都是非常重要的,包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。如今社保对于我们来说,已经是越加的重要了。可以...
加班是基于对劳动者休息权的保护,为了保证员工有一定的休息时间,规定了工作时间和休息休假制度。加班
签劳动合同要注意:劳动者故意不使用真实姓名签署解除劳动合同是否需要担责?
劳动关系中,应该
疫情防控期间大部分企业都选择了延迟复工,配合国家的疫情防控措施,但是有一些特殊行业却不得不提前复工,为了以防感染,公司和员工个人都必须做好防...
37岁的黄先生在一家房地产公司从事财务工作,同时他也是一名铁杆球迷,世界杯对他来说就是今年最大的事。然而
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