好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 哪些情形下可申请劳动仲裁?
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问:我在某集团上班,工人,劳动合同中未对工资标准进行约定。上班期间,公司每月通过工资单形式发放工资300
女职工怀孕后,被变相解除劳动合同、降低工资甚至炒鱿鱼的现象时有发生。不少孕龄妇女因担心被炒不敢要孩子。按
“网红”主播与经纪公司不构成劳动关系 桃小姐,90后,与X直播平台签订了《独家合作
侵犯老年人合法权益的行为要构成犯罪必须具备四个方面的构成要件,即犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体
一、哪些情形可以视同工伤
工伤保险条例规定视同工伤的情形主要包括:
(1)在工作时间和工作岗
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工厂不签订劳动合同并且不让工人走怎么办? 根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即
纳入劳动合同或企业规章制度中作为工资构成的绩效工资,属于劳动报酬的重要组成部分,因用人单位做出的减少劳动报酬决定而发生的劳动争议,由用人单位...
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