好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 哪些情形可申请劳动仲裁?
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“一次不带头盔严重警告,两次不带头盔原则上将解除劳动合同。”这个被戏称为“史上最严交规处罚”意外在全国“
问:张某是一物流公司搬运工,工作时间不固定,经常出现上班时间没有搬运任务而下班回家后被叫去物流公司搬运货
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。1
工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容,一经双方确定,就对双方产生约束力。任何一方提出调整岗位或调整薪酬
本人是应届生,刚签了劳动合同,想知道入职后公司会对我进行背景调查吗?从哪些方面调查?
对毕业生背调
劳动关系中存在很多的问题,其实都是两个主体之间的问题,劳动者和用人单位之间的矛盾关系。 <
交通事故发生后,如果受伤人员有多重残疾,应该如何计算他的伤残赔偿金?关于这个问题《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,
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