没签合同可以随时离职吗？

相关文章推荐

• 无故旷工是否算解除劳动合同

  付某是某公司的员工。某日起，付某开始不去上班，公司无法与其取得联系。 该公司的规章制度中规

• 因疫情企业已合同期到期为由辞退员工怎么办？

  因疫情企业已合同期到期为由辞退员工怎么办？很多人担心自己因为疫情原因“被辞职”，对此存在疑问：企业会不会以合同到期为由直接辞退我或者不给我安...

• 违规操作发生伤害，是不是工伤？单位要赔偿么？

  问：去年11月底，我老公赵某在一家大型建筑集团公司的一个建设项目中从事砼浇筑工作时右手受伤，伤愈出院后就

• 老年人的财产还是保留一部分在自己名下，别老想着避税老早就给子女

  
  比如这位求助者想让奶奶立遗嘱，如果房产还在奶奶名下当然可以立遗嘱重新分配。可这财产落到其他子女名下，所有

• 公司董监高的忠诚义务

  忠诚义务是指公司的董事、监事及高级管理人员应积极维护公司利益，不得从事任何损害公司利益的行为。常见的违反

• 下班后工作微信该不该回复？

  员工在工作时间之外可以自由支配时间，如果在工作时间之外安排员工工作，应当取得员工同意，重要的是，

• 醉酒签字无效？律师一语点醒梦中人

  大家遇到工作应酬在所难免。那么，觥筹交错之后，飘飘然之时签订的合同有效吗？今天就来探讨一下这个问题。案例回顾张某与艾某喝酒时，向艾某借钱，解...

• 试用期的法定期限是多久？试用期公司可以随便解约吗？

  试用期的法定期限是多久？试用期公司可以随便解约吗？对于即将毕业的大学生来讲，未来的工作好与坏是自己的目前阶段的一个重要考量，可能一些人再投递...