好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 协商解除劳动合同的补偿?
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未满18周岁,也没有与公司签订劳动合同,因工伤导致左脚大脚趾骨折且截肢,这种情况可以要求公司进行赔偿吗?
原、被告双方虽未签订劳动合同,但双方系符合法律规定的劳动关系主体。同时,通过被告提供的工资发放明细、工牌
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当
在劳动争议案件中,时常会有用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况,劳动者可以根据法律规定要求用人单位支付未
医保与我们每一个人的利益都紧密相连,用人单位与员工个人每月都会足额缴纳医疗保险的费用。在北京这个大都市里面,我相信有很多人都在缴纳着医保,但...
员工提交辞职申请,又撤回辞职申请,能否发生撤回的效力,员工与公司的劳动合同是否解除?分以下具体情况分析:
什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿?经济补偿该怎么算呢?根据劳动合同法第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
律师您好,气死我了,我几个礼拜前就跟我老板提辞职了,他就是不同意。居然还和我说,不给我发最后一个月的工资
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