好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 轻微伤是属于伤残鉴定还是伤情鉴定?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 这
当员工因公受伤后可以得到赔偿,那么在我国工伤鉴定的流程是怎样的呢?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协
员工就餐后回厂的交通事故认定工伤吗? 第三人蔡某系原告厦门XX有限公司(下称厦门XX公司)员工。2
签订劳动合同的证明责任在用人单位——某体育用品公司诉高某双倍工资案邓益洲律师,北京德恒律师事务所,13520961169案情概要原告北京某体...
不少小伙伴不知道自己能不能申领,大家对于失业补助金、失业保险金比较模糊,失业保险实际上就是由企业单位和个人共同交费,国家财政补贴等渠道筹资建...
根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相
孕期并不是绝对不能解除劳动合同,没有这样的法律规定说除非劳动者自己提出解除劳动合同,否则公司就不
加载更多