好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 带薪年休假的具体规定
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用人单位恶意欠薪(拒不支付劳动报酬)不仅侵犯了劳动者的合法权益,也影响了地区劳动关系的和谐稳定。劳动保障监察机构再次告诫恶意欠薪的经营者,要...
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