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“准予就业最低年龄”是指在一个国家内允许自然人参加正式劳动的最低年龄,人们通常称其为“最低就业年龄”。“准予就业最低年龄”是国际法上采用的
工作之后有年假,我们国家劳动法对此也有相关的规定,在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利,那么年假的计算方法如何呢?
依据《保险法》第十二条规定:“投保人提出保险要求,经保险人同意承保,并就合同的条款达成协议,保险
互联网+”产业发展迅速,催生了外卖配送、快递、网约车驾驶等新业态用工模式,为劳动者增加了大量灵活就业的机会。外卖骑手作为“互联网+服务业”的...
参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险
2012年7月,刘先生和昆山某传质设备有限公司签订了一份为期一年的《劳动合同书》,到期后虽然没有续签合同
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 总的来
答:未超过标准的不需要纳税,超过的以“工资、薪金”项目计算缴纳个人所得税。 根据《财政部、国家税务
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