好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 超过退休年龄的劳动者继续提供劳务或者用人单位雇用超过退休年龄劳动
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疫情期间的工资是可以延迟发放的,各地人力资源部已经就这个问题及时进行了公告,可也明确规定企业延迟发工资的时间最长就是30天,而且决定延迟发工...
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用人单位与劳动者约定了试用期,在试用期内因为劳动者生病等客观原因,无法完成对劳动者的考察试用,用人单位该
答:目前,我国劳动法及相关法律对于公司转型、整体搬迁,劳动合同无法继续履行没有具体的操作规定。
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