好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 单位里有十多名劳动者的权益受到侵害,如果申请仲裁,可不可以优先审理?申请仲裁要收费吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
有关全装修商品房法律规制 1. 关于全装修房屋的法律界定 《住宅项目规范》 第
入职之后才发现原来公司给我的劳动合同是没有法律效应的,该怎么正确的进行维权?
对于劳动合同不合法的
最低工资保障制度是我国一项重要的劳动和社会保障制度,云南省最低工资标准是否有上调?目前云南省最低工资标准是多少?下面,将请大家跟随好律师网小...
【男子回家看病危的儿子被单位开除】安徽的张先生因回家看望病危儿子被单位解除劳动合同。2021年3月23日上午,张先生告诉记者,这两天孩子情况...
有人说,想要做好人力资源工作,得先具备三“商”,才能不被 “伤”。HR的日常工作,包括人才争夺战
根据《民事诉讼法》及《最高人民法院关于民事诉讼法适用证据的若干规定》及相关的司法解释,如果劳动者能以合法
答:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同,届时到期后办理离职手续,用人单位应在离
小王当月迟到了三次,早退了一次,公司要让他周末来加班,以此折抵迟到早退的过错,否则公司可以对他进
加载更多