好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 网友问:单位申请劳动仲裁立案需要提交哪些材料?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
不能证明在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,能否认定工伤?邓益洲律师,北京德恒律师事务所,电话:13520961169(微信同号)【案情回放...
上班的小伙伴会有这样的疑问:如果在高温环境下工作发生中暑,算不算工伤?高温中暑的工伤认定有讲究,
独生子女一次性养老补助金属于劳动争议范畴基本案情:王某某自2017年11月14日进入某酒店公司处工作,工作岗位为环境维护部保洁员工作。王某某...
劳动者在用人单位等级考核解除劳动合同 劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜任工
劳动合同是劳资双方履行劳动合同权利义务的依据,变更劳动合同事项,须经双方协商一致或法定事由,否则用人单位
问: 我系在校学生,与某公司签订了劳动合同,后该公司以我们双方之间不存在劳动关系为由申请仲
未经民主程序的规章制度是否一定无效,这还取决于各地裁审机关对于民主程序的审核标准是否严格,就上海目前来讲
答:放弃缴纳社保的声明无效,公司应向员工支付经济补偿。 公司未依法为员工缴纳社会保险,员工
加载更多