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好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:单位没有和劳动者签订劳动合同,工作六年后遇到工伤,单位拒付医疗费用,如何主张权利?

问:单位没有和劳动者签订劳动合同,工作六年后遇到工伤,单位拒付医疗费用,如何主张权利?

时间:2020-07-24 来源:法律投稿
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答:这种情况已经形成事实劳动关系,应享有单位员工所享有的待遇,包括工伤医疗保险待遇等。员工在遇到工伤后,需要先到劳动行政部门申请工伤认定,认定确认后一般会有工伤证明。如果单位为员工缴纳了工伤保险,那么根据《工伤保险条例》等规定,员工工伤的治疗费用由工伤保险基金支付。如果单位没有为员工缴纳工伤保险,那么受伤员工可以要求所在用人单位支付工伤医疗费用。

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