好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:单位没有和劳动者签订劳动合同,工作六年后遇到工伤,单位拒付医疗费用,如何主张权利?
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再次起诉离婚适用简易程序的三个月判决,适用普通程序的六个月判决。
根据《民事诉讼法》
第一百
常在职场飘,哪能不挨刀。现如今竞争越来越激烈,如果工作中哪个地方稍微做得不对,就有可能被老板给炒了鱿鱼。当然有时候可能确实是因为工作上出现了...
咱们国家作为一个人口流动大国,去外地看病就医是常有的事,比如长期在外地工作的、去外地帮子女带小孩的老人、还有得了重病本地医疗资源有限,需要去...
入职时是操作员,后在设备维修部门工作10年,但没有变更劳动合同,现在企业要将我调回原部门,是否违法?
(1)物质帮助权的含义 物质帮助权是公民因特定原因不能以自己的劳动获得物质资料或以劳动获得
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续
疫情期间用人单位安排的工作方法是倒班模式的话也不算是加班,对于职工来讲,不管是正常的工作还是倒班模式,只要自己每天工作的时间没有超过8个小时...
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