好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 没有约定试用期怎么办?
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劳动仲裁案例:李某于2006年1月受聘于上海某外资公司任销售部经理,双方签订了无固定期限劳动合同,约定月基本工资5000元,销售浮动工资20...
本来的年终奖是应该发了,结果辞职后单位并没有给年终奖,遇到这样的情况该怎么办?
年终奖仍旧属于工资
律师:二伯、堂哥、姑姑都有份
很多人都认为:
身为独生子女的70、80、90后,
如果
劳动纠纷你不得不知的举证常识 作为一个劳动者来讲,提供到劳动关系的证明,这是最基本的举证义务。换言
???谁能享有带薪年休假的权利? 如果你是在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业
企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对许多企业而言,调整岗位就失去了意义。对于劳动者不胜任工作的情
因见义勇为受伤,能认定工伤吗?认定工伤时需要准备哪些材料?(图文无关,图源网络侵删)《工伤保险条例》第十五条第二项规定“在抢险救灾等维护国家...
【操场埋尸案邓世平工伤被认定】在日常生活或是电视节目中,我们经常看到关于工伤纠纷的报道,所谓工伤,又被称作为职业伤害,是指生产劳动过程中,由...
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