好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 用人单位与劳动者签订竞业限制协议,但劳动者在职期间与他人经营同类
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编辑同志:2011年3月4日,我丈夫赵某在郑州一建筑工地打工时因工死亡。事发后,建筑方于2011年3月2
休产假者年底能否拿“双薪”? 【案例】冯女士在某外企供职。往年年底,她总能领到“第十三个月的工资”
客户后来找到我。我那天正好心情不佳,想回绝他,就说:五千元,我帮你看一下资料。那个客户有点傻了,所有律师
A:赔偿金的支付是以解除终止行为被认定违法为唯一要件。认定劳动合同解除终止违法,主要包括两个方面:
用人单位如果在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其实,不论是国家法定节假日还是双休日加班,用人单位是要给劳动...
山西省稷山县一位90后男老师暑假加班加吃中饭时猝死,工伤认定跌宕起伏。稷山县人力资源局和社会保障局曾三次不予认定工伤事故决策,各自被稷山县政...
劳动法第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但是根据劳动部
解答: 首先,不是所有连续性的工作关系皆可认定为劳动关系。劳动关系与劳务关系具有较大区别。
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