好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳动者休假,单位应当发工资吗?
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服务期是劳动者承诺必须为用人单位服务满一定年限的期间。虽然《劳动合同法》规定了劳动者一旦违反服务期协议应
续签就说明你按照原来的合同继续履行合同义务。所以一切关于你的权利义务按照原合同执行。
对于工伤赔偿和解协议的法律效力,目前存在两种对立的观点。 一种观点认为协议无效,理由是工伤认定和赔
不管是国有企事业单位还是私营企业,都要严格遵守当地的最低工资标准,低于最低工资标准,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉举报。那么2020年中山...
劳动者在工作时难免会遇到一些劳动纠纷,这时就需要劳动合同法来帮助劳动者解决纠纷,而劳动合同法的实施就是为了保障劳动者合法权益不受侵害,用人单...
问:我通过应聘方式进入一家公司工作,双方约定,试用期为3个月,适用工资为3000元,我入职工作已经快两个
教师作为知识、文化的传播者,承担着教书育人的神圣使命,随着现代生活的压力越来越大,很多人都梦想着能够做个老师,社会地位高、福利待遇好,而且还...
对于劳动者来说,失业是常见的事,然而在失业期间,可能我们的生活水平会有所下降,这时国家政府也会在失业期间进行相应补助,相应的补助是以失业保险...
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