好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳动者休假,单位应当发工资吗?
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离职,在职场上是很常见的事。离职的原因还有很多的,可能是劳动者自身的原因,也有可能是用人单位的原因。不管怎样,在员工离职时签署一份离职协议书...
大额疾病医疗保险最初是地方性险种,目前各地各公司的条款基本上以中保人寿保险有限公司北京市分公司(
我在这家公司没有签订劳动合同,辞职后公司不给工资怎么办?我应该怎么维权?
第一.可以看出你的这家公
给员工购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金)系用人单位法定义务,不因约定而免除。《社会保险法》第十条基本养老保险职工应当参...
问:我原是某软件开发公司的高级技术人员,但单位待遇不是很高。2014年1月份,经人介绍我准备跳槽到一家待
离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。即使纳税,还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解...
问:胡女士是重庆一国企员工。2014年与丈夫张某结婚。婚后,二人一直分居在重庆、武汉两地。2016年12
有下列情形之一的,企业无力或暂时无力支付欠薪,被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪
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