好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳动者认为用人单位违法解除的,有两种选择权:
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问题提出 有公司咨询如下问题:我公司一模具操作员工,因其违反员工手册规定,在201
根据《省政府关于印发江苏省新型农村社会养老保险制度实施办法的通知》(苏政发[2009]155号)
在外打工都知道劳动合同对于劳动者是非常重要的,如果一旦出现了劳资纠纷,只有合同才能保障务工人员权益,又能证明劳动关系的存在。那么,2020年...
事业单位改革后,带来了一系列的连锁反应,比如事业单位编制取消、事业单位转企、事业单位车补,这种种再解读一下其实就是薪资待遇层面的问题了,岗位...
工作两年半了,老板没有交保险,如果要求补偿,应如何要求?
你好,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动
答:目前,我国劳动法及相关法律对于公司转型、整体搬迁,劳动合同无法继续履行没有具体的操作规定。
员工离职后重回原公司的情况并不少见,特别是在流动率比较高的餐饮服装零售业等,对于同一员工第二次进同一家企
答:1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申
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