好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 【貌似自愿,但显失公平的条款,无效】
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
将随地乱扔烟头的责任丢给环卫工,这样的制度是恶法。 各地市容管理和环境卫生相关的规
劳资双方产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议,而申请劳动仲裁是有期限限制的,劳动者要注意申
自己去公司上班的时候公式不打算签署劳动合同,这样的情况应该怎么解决?
作为律师我可以明确地告诉你,
有劳动者反映,拿到手的工资除了部分现金外,还有只能在单位食堂用的餐票。 《劳动法》第五十条
哪些合同属于无效合同? 1、违反法律、法规的合同。 2、违背诚实信用、显失公平的合同。
有些公司为了减少用工成本,聘用一些小时工类的非全日制的人员,那么非全日制用工是否需要缴纳社保呢?
来源:薪人薪事企小薪1、准确表达“解除劳动合同”的意思“解除劳动合同”,这是这份协议书目的所在,在表述时用词一定要准确,不能用“准备解除”、...
问: 我已经申请辞职,我和单位签了《毕业生服务协议书》(不是聘用合同),约定了3年的服务期
加载更多