学徒工是否需要签订书面劳动合同？

相关文章推荐

• 对领取失业保险金期满仍未就业有什么保障？失业金的领取条件是什么？

  我们缴纳的五险当中，就有失业保险，失业金的领取需满足一定的条件，不是只要失业就可以领取失业金，失业金是员工在失业无收入期间的一项最基本的保障...

• 领丧抚费被要求出具死者无犯罪证明，不支付丧葬补助费和一次性抚恤金情形有哪些？

  【领丧抚费被要求出具死者无犯罪证明】针对有媒体报道“领丧抚费需出具死者生前无犯罪证明”一事，石家庄市人社局4月22日发布调查说明称，21日，...

• 建议将颈椎病认定为职业病 职业病的认定标准是什么?

  【建议将颈椎病认定为职业病】职业病是最近二十年来在劳动纠纷案例中经常出现的一个名词，由于科技的发展，近些年来人们的生活方式和工作方式得到了很...

• 试用期员工是否可以享受年假？

  有的员工可能在上一家单位已经工作满一年了，但是中途又换了工作，一般新的用人单位会给员工一定的试用期。年假

• 去公司上班的时候公司不签署劳动合同应该怎么办？

  
  自己去公司上班的时候公式不打算签署劳动合同，这样的情况应该怎么解决？
  作为律师我可以明确地告诉你，

• 离职到底该不该维权？

  这个问题其实是不少员工的困惑，他们受到不公平待遇后选择忍气吞声，避免和公司撕破脸皮，一是怕麻烦，二是不想

• 疫情下HR的薪酬策略：业务导向、敏捷化、人性化

  疫情对经济的影响 近几年，全球经济放缓，中国也连续几年GDP增速下降。随着生产活动

• 什么人才能享受到国务院特殊津贴

  1990年，党中央、国务院决定，给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。这是党中央、国务院为加强和改进党的知识分子工作，关心和...