好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 试用期与实习期有哪些区别?
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《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(三)严重失职,营私
本人于20174年9月9日入职某餐厅,没签入职手续也没签劳动合同,期间我一直提出签劳动合同都被以各种理由
疫情期间的工资发放问题,许多人都在问,员工们非常担心工资收入受到影响,甚至担心拿不到工资,所以他们非常想了解疫情期间的工资发放问题。那么陕西...
在农民工劳动争议案件中,建筑业农民工劳动纠纷数量占多,这很多是因建筑工程中存在劳务分包、转包、内包、挂靠等情况,而农民工不清楚哪些是有效而受...
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答:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项后,不得低于当地最低工
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