好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 有网友咨询,从企业离职后,企业一直不愿意给其出具书面的离职证明,
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甲(用人单位,即民办高校)与乙(劳动者)签订了劳动合同,其中两个条款如下:一、固定期限:自2016年8月
【欠薪球员送外卖】这几日,一则关于球员送外卖的新闻吸引了众多网友的关注,在普通人眼中,球星和娱乐圈明星一样都是高收入人群,出场费都是上百万的...
受疫情的影响,很多中小企业未能继续运营下去,对员工来说就是需要再去人才市场上去重新找一份工作。大家都了解,在新入职一家公司后,都会涉及到相应...
用人单位调集、转移劳动者的人事档案应持“上海市单位招用从业人员备案名册”(第二联)或“上海市单位退工证明
说到住房公积金,很多人都不陌生,特别是买有“五险一金”的上班族,更是每个月都有定期扣除住房公积金的款项,相信很多人都知道,就是我们经常讨论单...
根据劳动法的有关规定用人单位是严禁聘用童工,如果劳动监管部门发现用人单位申报童工的聘用记录,那么该劳动监
在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职
问:2012年7月,我好朋友陈某化名“陈果果”进入某科技公司上班。工作期间,该公司没和陈某签订劳动合同,
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