问：如何认定“不能胜任工作”？

相关文章推荐

• 员工胜任不了工作就被开除合法吗？

  有时候员工辛勤的工作，在自己的岗位兢兢业业的劳动。却被单位以“不能胜任工作”为由解除劳动合同关系。员工是

• 2020年在哪领失业补助金领？失业补助金标准是什么？

  2020是不寻常的一年，席卷全球的疫情，让很多人丢掉了工作。在这样的特殊时期，国家也出台了一项有温度的政策：对失业人群发放失业补助金，即便主...

• 雇员突发疾病身亡，雇主是否承担责任？

  有一句话很经典：不知者无畏。 很多事情，在不知道风险的时候，说干就干。但是律师不一样，往往

• 用人单位能否以劳动者拒绝调动工作为由解除劳动合同？

  存在争议。一方面《劳动合同法》第40条、41条赋予用人单位单方解除劳动合同的权利，但劳动者不服从调岗不是

• 2020年劳动争议调解协议书范本

  随着经济快速发展，劳动力大量转移，劳动纠纷也经常发生，如何调解劳动争议也倍受人们关注，法制意识的增强使得人们开始规范劳动争议调解。那么劳动争...

• 疫情退休工资会发吗？疫情影响正常退休吗？

  面对性新冠状病毒疫情，为了防控疫情的需要，全国进入了非常时期，我们可能会每天都在关注疫情的进展，包括发布的一些疫情数据。为了个人身体健康安全...

• 养老金中央调剂超7000亿，养老金应该怎么计算？

  【养老金中央调剂超7000亿】近日，财政部发布了2020年中央调剂基金年度预算，数据显示，今年中央调剂基金预计达到7398.23亿元，比去年...

• 北京社保转移流程和材料是什么？

  因为工作的原因，工作换地方是无法避免的，然而国家规定社保是企业必须为员工办理缴纳的，如果员工离职或不在北京了，就需要准备齐全的材料办理北京社...