好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 网友问:公司以“经济效益不好”为由,要求将一批员工分流到公司下属
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根据《劳动合同法》第九十条的规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
【建议以家庭为单位发放生育补贴】3月8日,全国政协委员贺盛瑜在接受采访时表示,为缓解生育与女性就业冲突,建议以家庭为单位发放生育补贴,推动女...
年轻人辞职,尤其是裸辞,不能不承认多少有些冲动的成分在里面。我听到的年轻人辞职的理由大多如此:“
一、进行失业登记人员可以获得哪些就业服务?失业登记是失业人员获得有关帮扶的一项重要基础性工作。劳动年龄内、有劳动能力、有就业需求、处于无业状...
女性在三期期间,除非有法定的过错行为,否则单位不能单方面解除劳动合同。 其实这家公
第2条是看提问者是否疏忽了社保的权利,因为大多数没有签订劳动合同的用人单位,也不太会给员工劳动关系,其次
入职九个多月,被无故辞退,未签订劳动合同,想要维权,而我只有钉钉上的考勤,可以作为劳动仲裁的证据吗?
达到法定退休年龄的职工在上班途中发生交通事故,能认定工伤吗?工伤保险待遇有差别吗?一起看看下面的案例吧~1.基本案情2015年9月,原告王某...
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