好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 试用期可以随时辞职吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
试用期不是法定必备条款,可以约定,也可以不约定。如果双方没有事先约定,视为没有试用期,用人单位就不能以试
提倡运动可以是一项公司文化,但上升到公司规章制度层面就有问题了。 首先,任何一项公司规章制
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间
在我们日常生活中,难免会生病如果遭遇大病,将给普通家庭带来巨大的经济压力,因此,医保成为了居民最基础的医疗保障。如今医保的相关制度也日益完善...
医保基金,这个老百姓的“救命钱”,有第三方参与监管了。近日,市医疗保障局同中国人寿保险股份有限公司鞍山分
随着社会文明的不断发展,越来越多的女同志摆脱了越来的封建礼教束缚,和男同志一样也走向不同的工作岗位,为实现中华民族的伟大复兴贡献着自己的一份...
《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条(医疗期)的规定解除
【维秘母公司将裁员15%】7月28日,维多利亚的秘密母公司LBrands表示,将削减15%公司员工,约850个工作岗位,以削减成本。受疫情打...
加载更多