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劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第1
不少单位认为,员工过了试用期转正之后才算是与单位建立了劳动关系,其实并非如此,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位从正式用工的那一天起就与...
于某某、陈某与丁某某、某某跑腿中心、某某送公司等机动车交通事故责任案裁判要旨对于互联网外卖平台与骑手之间的法律关系,应综合分析以下因素进行认...
一、带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合。 《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定:
截止2020年4月27日,全国各地调整了最低工资,到目前为止,京、津、沪、粤、苏等省市最低工资已经超过了2000元。那么,河北省的最低工资标...
“末位淘汰法”通俗地讲就是用人单位将考核排在最后面的劳动者淘汰,解除与该员工的劳动合同。我们认为:用人单
残疾人保障金的计算方式是什么呢?残疾人就业保障金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴...
消费者与经营者发生消费者权益争议时,可通过下列途径解决: 1、与经营者协商和解; <
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