好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 交通事故和工伤可否要求双倍赔偿?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
【老板嫌浪费时间禁止员工在公司热饭】近日,有网友爆料,某公司老板以员工做饭热饭浪费工作时间为由,要求行政部门将公司的微波炉扔掉,不允许员工在...
在劳资关系中,大部分劳动者都属于弱势群体,所以国家法律法规也在保护劳动者的权益方面做了相关规定,譬如劳动者的假期规定,劳动者的合同签订和解除...
解答:因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因(即此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情)...
实践中有很多劳动者在劳动合同解除或终止后就一走了之,不履行工作交接的义务,但要求用人单位支付经济补偿,这
发现医保卡丢失,要第一时间挂失,可以先拨打医保服务热线进行电话挂失,经客服人员的确认后电话挂失就
《老年人权益保障法》第39条规定了合法权益受到侵害的老年人有要求处理权或者提起诉讼的权利,并对人
2020年年初的疫情对我国的影响是相当巨大的,为了防止人员聚集出现更大规模的人群感染,国家制定政策要求除了和人们日常生活息息相关的行业都要延...
第一种,要求认定用人单位解除劳动合同违法,同时要求用人单位支付赔偿金,此种方式适合于工作年限较长的劳动者
加载更多