好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 与劳动者约定工作地点应注意这4个问题
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
过渡性养老金的计算公式如下: 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资%26#21
一直有两种观点: 1. 追缴应当受到2年的时效限制。 该观点的法律依据主要来至于《劳
由于基层工作者的工资水平并不高,而国家为了保护他们的基本收入,所以会制定相关的最低工资水平,那么大家知道2020年漯河市最低工资标准是多少吗...
答:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少
《婚姻法》第19条规定:“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第
案情:四川某城市某国企,原本一直是正常工作时间(8小时,双休),项目忙的时候大家自愿加个班,加班工资虽然
来源:人力资源法律库 案情简介 王某于2015年4月13日入职某公司任技术员,双方签订了固定
由于新冠疫情的大规模爆发,如今多个国家都宣布了紧急状态并采取了封锁政策,商铺统统紧闭门户,人们也都待在家里自行隔离,原本繁华的街道变得空无一...
加载更多