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好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 休息日开会,算不算加班?

休息日开会,算不算加班?

时间:2020-07-24 来源:法律投稿
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我们平时所说的加班,是指员工按照用人单位的要求,在法定节假日、休息日及标准工作日以外,继续从事工作。
判断是否加班有3个标准,即加班是用人单位要求的;加班的内容体现用人单位的意志;在标准工作时间之外。

如果用人单位变相地借内部培训和开会为名,将周末变为员工的工作日,应当属于加班,企业应支付给员工相应的加班工资。对于企业擅自要求员工加班的情况,员工一方面可以通过与单位交涉解决;另一方面也可以向劳动监察部门举报以求解决。,核聚zm:你好,问一下我想知道劳动合同和社保之间的关系,是先签完合同后然后交社保吗?,上海市劳动仲裁律师:入职当月缴纳,上海市劳动仲裁律师:回复@核聚zm:是否签合同不影响缴纳社保,只要劳动者实际入职工作就应当缴纳。例如:有些企业不和劳动者签订劳动合同,但应给劳动者缴纳社保。,共4条回复

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