好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 经员工同意,单位可以不安排年休假吗?
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部分用人单位为降低企业经营成本,不为员工交纳社会保险;亦有部分员工为“提高收入”,而向用人单位提出不缴纳社会保险。为避免事后发生纠纷,双方往...
工资条,顾名思义,就是反映你工资的纸条,说明你的工资由哪些部分组成。 工资条内一般有税前工资(税前
试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书
工伤营养费赔偿标准是什么样子的呢? 关于营养费的具体给付标准,司法解释并没有明确规定。在审判实践中
1 司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心 (上海市道路交通事故鉴定中心) 光复
(来源于:劳动法库) 用人单位未依法缴纳工伤保险费,劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤,侵权
很多人认为必须签订劳动合同才算是建立劳动关系了。事实上,实际用工那天起就建立劳动关系了,就算没有
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