劳动者在单位的医疗期是怎么规定的？

相关文章推荐

• 隐孕被录用算不算失职？

  
  根据《劳动合同法》第八条的规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明

• 最高人民法院关于在2017年元旦、春节期间开展涉民生案件集中执行行动的通知（节选）

  各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：

• 被公司辞退后的赔偿标准？

  
  参考《劳动合同法》第四十七条规定，我们知道：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

• 元旦放假一天详情，为什么元旦放假一天？法定节假日上班可调休吗？

  元旦放假一天详情，为什么元旦放假一天？法定节假日上班可调休吗？据国务院客户端消息，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和...

• 公司能随意解雇试用期的员工吗？

  解雇?也就是我们常说的辞退员工，一般为公司所实行，劳动者劳动，如果得不到公司的满意，很有可能就会

• 如何理解无固定期限劳动合同？

  
  无固定期限劳动合同是什么？和一般的合同有什么区别？
  一、对于无固定期限劳动合同的基本理解
  1

• 工龄有什么用，与职工哪些福利挂钩？

  工作这么久，工龄到底有什么用？工龄与劳动者哪些福利挂钩？比如劳动者工龄影响基本工资、工龄决定工龄工资、工

• 服刑人员养老保险领取政策是什么？服刑期满后养老保险该怎么办？

  人一迷糊就容易犯了错，人生在世，孰能无过，但也仍要依法接受法律制裁，那么如果被判了刑，相信关于服刑人员的养老金领取成为很多服刑人员都会特别关...