好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 签订劳动合同对于劳资双方有何法律意义?
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劳动者是否可以存在双重劳动关系 通常情况下,一个劳动者在同一时间段只会和一家用人单位存在劳动关系,
有些企业为降低用人成本而有意侵害打工者的合法权益,因此,劳动者找工作签订劳动合同要特别注意,以避免合法权
这类情形下,要结合员工的工作表现而采取相对应的措施,一般有三种方式,即:劝退、调岗、辞退等。
首先,可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为, 包括国家级的劳动和社会保障部,省级的劳动和社会保障(厅)
首先,要审查公司的规章制度,因为处罚职工并非公司可随意而为的。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当依法建
包工头是特殊历史条件下的特殊“产物”,即当城市发展需要大量外来务工人员,而农村剩余劳动力迫切需要进城找工
公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂...
劳动合同法规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动者出现了相应的情形时,用人单位解除劳动合同不仅要实体
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